Das sind wir.
das können wir.

Der Unterschied.

Wir bieten Ihnen Top-Service sowie ein umfassendes Portfolio in der Personalberatung, die wir individuell auf Ihre Bedürfnisse anpassen und abstimmen. 

 

Der Dienstleistungsgedanke steht hierbei immer im Vordergrund.

360° umfassende Dienstleistungen mit einem Ansprechpartner

Stetiger Fokus auf Search & Selection

Maßgeschneiderte Tools bei jeder Personalsuche

Individuelle und komplexe Interviews

Die Spezialisierung.

Unsere Gründer verfügen über ein breites Spektrum an Erfahrung und Branchen-Know-how.

Das Recruiting von Einstiegs- bis hin zu Management-Positionen in folgenden Bereichen steht im Fokus unserer Kernkompetenzen:

Finance

Marketing

Sales

Human Resources

Administration

Die Methode.

Wir bieten unseren Kunden sowohl eine zügige als auch professionelle und effizient gestaltete Dienstleistung, um rasch und treffsicher ein perfektes Matching zwischen Kunden und Kandidaten zu erzielen.
Wir suchen Ihren perfekten Kandidaten über vielfältige Kanäle.

  • Die GREAT & WHITE Kandidaten-Datenbank
  • Breit gestreute Online-Inserate
  • Online Karriere-Portale
  • Das weitreichende Bewerber-Netzwerk von GREAT & WHITE
  • Direktansprache von Kandidaten bei Mitbewerbern
  • Persönliche Kandidatengespräche
  • Psychologische Eignungstests

Das Team.

Nach insgesamt mehr als 15 Jahren Berufserfahrung im Konzern-Umfeld sowie der Personalberatung ist es mein erklärtes primäres Ziel, Unternehmen und Kandidaten gleichermaßen allumfassendes Service zu bieten. 

 

Als Wirtschafts- und Organisationspsychologe mit ausgeprägter und jahrelanger Erfahrung speziell im Tourismus sowie im Marketing & Sales bringe ich sowohl Theorie als auch Praxis mit. Dadurch verstehe ich sowohl die Bedürfnisse und Anforderungen auf Kunden- als auch auf Kandidatenseite perfekt. 

Gerald-Peter Grand, MA, MBA

Geschäftsführer & Gründer

Als diplomierter Betriebswirt mit einschlägiger Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen und der Wirtschaftsprüfung sowie über 8 Jahren Erfahrung in der Personalberatung und Human Ressources auf Unternehmensseite verstehe ich die Bedürfnisse und Wünsche von Kandidaten und Kunden in den Bereichen Finance & HR gleichermaßen. 

 

Durch höchste Serviceorientierung und professioneller „can do“ Arbeitsweise blicke ich auf hunderte erfolgreiche Besetzungen zurück und möchte dieses Know-How für mich und meine Mitarbeiter verwenden um neue Höchstleistungen zu vollbringen. 

Gregor Weihs, BA

Geschäftsführer & Gründer

Mit 13 Jahren Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen der Privatwirtschaft und als gelernter Marketer weiß ich, worauf es bei der Suche nach gutem Personal ankommt.

 

Meinen Kunden sage ich stets „machen wir es möglich“. Ganz gleich ob Sie aktuell auf der Suche nach Generalisten oder Spezialisten sind – ich blicke auf erfolgreiche Besetzungen von Kandidaten aus vielfältigen Bereichen in der Kommunikation und im Marketing zurück. 

Thomas Mistlbachner, MA

Senior Consultant

Neben meines Studiums der Naturwissenschaften arbeitete ich als Sales Consultant in der Personalberatung und konnte mir hierbei schon weitreichende Berufserfahrung aneignen.

Anschließend konnte ich meine Erfahrungen sowie mein Netzwerk in verschieden fachspezifischen Firmen ausbauen, wodurch ich bereits vielen Kunden und Kandidaten zugleich begeistert habe.

 

Als Vertriebsmitarbeiterin freue ich mich, unterschiedlichen Firmen den Mehrwert von GREAT & WHITE präsentieren zu können.

Nadine Kirchstetter, BSc

Sales Executive

Kontakt.

GREAT & WHITE Recruitment GmbH
Graf Starhemberggasse 6/Top3

1040 Wien